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Presse tradizionali, idraulica o meccanica: come scegliere la pressa giusta

Tra i macchinari per la lavorazione della lamiera, le presse sono le più diversificate per tipo, destinazione e soluzioni costruttive. Esistono in una quantità di varianti, sottotipi ed esecuzioni speciali.

Presse a semplice, doppio o triplo effetto nel mondo oleodinamico; presse a vite, a eccentrico, a ginocchiera in quello meccanico. Una varietà che è il risultato di una risposta tecnica alle molteplici applicazioni produttive.

Presse oleodinamiche e meccaniche condividono lo stesso mercato (lo stampaggio della lamiera e dei materiali) ma operano secondo logiche costruttive profondamente diverse. Sono due strumenti nella stessa cassetta degli attrezzi: ognuno ha il proprio perimetro di applicazione, dove l’altro difficilmente può competere.

La scelta tra le due tecnologie dipende dalla natura del pezzo da produrre e dai volumi di produzione, non dal prezzo.

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Cos’è una pressa oleodinamica e come funziona

La pressa è una macchina atta a contenere uno o più stampi, le cui parti mobili vengono mosse in modo da poter fornire la forza sufficiente per stampare o tagliare il materiale. Nell’ambito dei macchinari per la lavorazione della lamiera, le presse oleodinamiche sono utilizzate nei contesti industriali in cui servono forza, controllo e ripetibilità. Vengono impiegate in numerosi settori produttivi perché permettono di gestire lavorazioni anche complesse con precisione, continuità operativa e grande adattabilità.

Nello specifico, una pressa oleodinamica per lo stampaggio utilizza la forza di un fluido (tipicamente olio idraulico) per comprimere, modellare o tagliare materiali, principalmente metalli o plastiche, attraverso l’uso di uno stampo. Può esercitare pressioni che vanno da poche tonnellate fino a decine di migliaia di tonnellate.

I componenti principali che compongono una pressa sono:

  •     Centralina Oleodinamica: il “motore” che pompa l’olio e genera la pressione.
  •     Cilindri: trasformano l’energia del fluido in forza meccanica lineare.
  •     Stampo: composto da una parte maschio (punzone) e una femmina (matrice), determina la forma finale del pezzo.
  •     Sistema di Controllo: valvole e sensori che regolano velocità, forza e tempo ciclo della pressa.
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Hydraulic presses | Cavenaghi&Ridolfi
La quarta generazione alla guida di Cavenaghi & Ridolfi

Paola Ridolfi e Giacomo Cavenaghi sono la quarta generazione al fianco di Giovanni Cavenaghi e Carlo Ridolfi nella guida dell’azienda. Lei, 40 anni, laurea in Scienze Biologiche e poi in Economia, quattro anni in PwC Advisory, un anno nel controllo di gestione di Humanitas, un Master in Project Management al Politecnico: è entrata in C&R nel 2017 con il ruolo di Project Manager in ambito produttivo e tecnico. Lui, 28 anni, formazione in economia e management, un Master in Innovazione Digitale al MIP, tre anni come consultant in Nextea su progetti di Digital Transformation: è entrato nell’azienda di famiglia nel 2024, ricoprendo ruoli in amministrazione, personale e vendite.

Entrambi sono arrivati in C&R dopo un percorso costruito altrove, con l’obiettivo di “mantenere e far prosperare una realtà storica in anni sempre più sfidanti in un contesto di mercato profondamente cambiato”. 



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Raccontiamo competenze, metodo e visione industriale

Per molto tempo, nel nostro settore, le relazioni si sono basate sui rapporti personali tra stakeholder. Rapporti costruiti nel tempo grazie a conoscenze che si tramandavano quasi naturalmente, competenze che restavano in azienda perché le persone rimanevano.

Oggi questo equilibrio non è più scontato perché tutto corre più veloce. I ruoli cambiano spesso e il sapere non sempre rimane dentro le organizzazioni. Il valore delle relazioni personali resta centrale nel nostro modo di lavorare, da solo però non è più sufficiente a garantire continuità nel tempo. Deve essere l’azienda a diventare il punto di riferimento usando una voce riconoscibile e un patrimonio di conoscenze condiviso.

Il magazine Cavenaghi&Ridolfi nasce come risposta concreta a un modo diverso di comunicare, in cui identità, metodo e competenze diventano un riferimento stabile.

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